Marketing & Communication Manager (m/w/d)

Ihg - Düsseldorf - 18-07-2020 zur Vakanz  

On the job and in the classroom, we offer learning and development programmes to help you grow your career.

Competitive Pay

Competitive pay and lots of great benefits too.
Posted Jul 16, 2020

Job Number

EMEAA18128

Hotel Brand: InterContinental Hotels

Europe, Middle East, Asia & Africa » Germany » North Rhine-Westphalia » Dusseldorf

Description

Über uns
Was ist Ihre Leidenschaft? Tennis, Shopping oder Karaoke? Ganz gleich, wofür Ihr Herz schlägt, IHG interessiert sich für SIE. Bei IHG beschäftigen wir Menschen, die ihre Arbeit mit der gleichen Sorgfalt und Leidenschaft angehen wie ihre Hobbys, Menschen, die Persönlichkeit und Engagement mit einem ausgeprägten Sinn für das Wohl unserer Gäste verbinden. Solche Menschen suchen wir zur Verstärkung unseres freundlichen und professionellen Teams.

Modernes Design und beste Lage direkt an der Königsallee prägen dieses Business und Lifestyle Hotel. Neben den 287 luxuriös ausgestatteten Zimmern und Suiten verfügt das Haus über 14 Tagungs- und Veranstaltungsräume inklusive eines 750m² großen Ballsaales. Unser neues Restaurant KÖ59 - masterminded by TV Koch Björn Freitag, die Club Lounge und die bar fifty nine laden zum Verweilen und Genießen ein. Das Catering organisiert Außer-Haus-Events für 5 bis 5.000 Personen.

Ihre Aufgaben
In Ihrer Rolle als Marketing & Communication Manager (m/w/d) berichten Sie direkt an den Director of Sales and Marketing (m/w/d) und sind hauptsächlich verantwortlich für die folgenden Aufgaben:

Sicherstellung der Einhaltung unserer Corporate Identity (im Haus, online und Druckmaterial)
Kontrolle und Pflege der Online Präsenz (eigene Webseite und Fremdseiten)
Erstellung und Kontrolle des Marketingbudgets und Aktionsplans in Absprache mit dem DOSM
Erstellen und Umsetzung von Konzepten mit anschließender Analyse
Steuerung der Dienstleister/Agenturen (online, offline, PR, SEO, Data Management)
Selektion und Festigung strategischer Kooperationen in den Bereichen Kunst, Kultur, Luxus sowie dem Destinationsmarketing des Landes NRW und Düsseldorf

Verantwortung der internen sowie externen Kommunikation (PR Mitteilungen, Announcements, Newsletter etc…)
Strategische Präsenz des Hotels auf Social Media (Facebook, Instagram, Xing, LinkedIn)
Erstellung eigener kurzfristiger/kleiner Promotions und Flyer über Adobe InDesign o.ä.
Kontaktintensivierung mit der lokalen Presse und Teilnahme an Networkingevents
Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Hotel, daraus abgeleitet: B2B sowie B2C
Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
Coaching und Weiterentwicklung Auszubildender sowie Trainees in der eigenen Abteilung
Enge Zusammenarbeit mit dem Headoffice IHG EMEAA (Brand & Communications Team)
Wir erwarten
Erfahrung im Bereich der Hotellerie oder einer Agentur
2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing & Communication
Kenntnisse im Umgang mit Designprogrammen wie Adobe InDesign
Erfahrung und Affinität im Bereich Social Media
Ein Auge zur Erstellung guter Fotos und Videos für eine gute Story
Hohes Maß an Kreativität sowie das Verständnis für Luxus & Lifestyle
Selbstständiges Arbeiten und hohe Belastbarkeit
Textsicherheit und gute Rechtschreibung (Deutsch und Englisch)
Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und professionelles Auftreten
Gute Kenntnisse mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Erste Kontakte im Bereich Presse und Influencer (online sowie offline)
Wir bieten
2-3 Tage Home Office im Monat (nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten)
kostengünstige Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
Weihnachts- und Urlaubsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
Bonusbeteiligung bei Erreichung der gesetzten Ziele (Total Hotel Revenue und KPO‘s)
Jobticket des VRR (vergünstigt)
Mitarbeiter- und Teamevents
Nutzung der Mitarbeiterraten in allen +5000 IHG Hotels weltweit
Reisen zu den IHG internen Meetings und Roadshows
Was ist also Ihre Leidenschaft? Setzen Sie sich mit uns in Verbindung und sagen Sie uns, wie Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten bei IHG einbringen könnten. Wir sind ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.

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