Sachgebietsleitung kita
neues Angebot (21/05/2020)
stellenbeschreibung
Job Description Tätigkeitsprofil:
Verstärken Sie das Team des Amtes für Bildung, Kultur und Soziales der Fontanestadt Neuruppin, Sachgebiet Kita im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung als Sachgebietsleitung Kita (m/w/d) mit 40 Wochenstunden, zunächst befristet bis zum 31. Juli 2021 in der Entgeltgruppe 9 b TVöD-V
Ihre Aufgaben Sind
:- sachgebietsleitung sachgebiet kita * selbständige leitung des sachgebietes - in wechselwirkung mit den definierten zielen / vorgaben der amtsleitung * unmittelbare verantwortung und informationspflicht gegenüber dem amtsleiter * mitarbeiter des sachgebietes führen * jugendhilfeplanung * mitwirkung bei der kita-bedarfsplanung des landeskreises opr * aufgaben nach dem kita-gesetz * organisationsangelegenheiten * schaffung von rahmenbedingungen für eine qualitativ hochwertige und effiziente arbeit in den kitas * Überwachung, aktualisierung der rahmenbedingungen hinsichtlich der betriebserlaubnis lt. gesetzlicher richtlinien * planung der plätze in abhängigkeit von sich entwickelnder nachfrage * aus- und fortbildung der erzieherinnen und erzieher koordinieren * zusammenarbeit mit den leitungen der einrichtungen, pädagogische beratung und unterstützung zur niveauvollen tagesbetreuung, qualitätsmanagement, zusätzliche angebote * anregung der elternarbeit (mitarbeit in den kita-ausschüssen) * mitwirkung bei der erarbeitung der gebührensatzung * mitwirkung beim erstellen der beschlussvorlagen sowie der jeweiligen kalkulation * abrechnung und beantragung der zuschüsse gemäß § 16 abs. 2 kita-gesetz in verbindung mit der kita-personalverordnung * aufzeigen von fördermöglichkeiten, fördermittelbeantragung unter beachtung der förderrichtlinien * statistik für das land brandenburg und landkreis opr anforderungsprofil:
das bringen sie mit:
- erfolgreich abgeschlossene ausbildung zur*zum verwaltungsfachwirt*in (aii-lehrgang) mit der befähigung für den gehobenen dienst oder gleichwertige kenntnisse und erfahrungen aus langjähriger tätigkeit in der kommunalverwaltung * kenntnisse im kindertagesstättengesetz, der kita-personal-verordnung, im kinder- und jugendhilfegesetz, verwaltungsverfahrensgesetz, kommunalverfassung, gesetz über kommunale gemeinschaftsarbeit * sicheres auftreten, Überzeugungs- und verhandlungsgeschick sowie kommunikationsfähigkeit und sozialkompetenz * teamfähigkeit, einfühlungsvermögen, verhandlungsgeschick, konflikt- und konsensfähigkeit, * gute edv-kenntnisse (u. a. ms-office, insbesondere excel) wir bieten ihnen:
- eine zunächst bis zum 31. 07.2021 befristete beschäftigung mit 40 h/woche in der entgeltgruppe 9b tvöd-v mit der option einer weiterbeschäftigung in einem anderen bereich nach ablauf der befristung * betriebliches gesundheitsmanagement, vereinbarkeit von familie und beruf/ pflege sowie vielseitige weiterbildungsmöglichkeiten * betriebliche altersvorsorge gemäß tarifvertrag altersversorgung (atv) * 30 tage urlaub, leistungsentgelt und jahressonderzahlung fühlen sie sich angesprochen? dann senden sie ihre vollständigen bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per e-mail ( ausschließlich in pdf-format, max. 5 mb), an oder alternativ an:
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