Alemannia Jugendkonzept AL

Die Jugendabteilung des TSV Alemannia Aachen Mädchen- und Frauenfußball hat ein Jugendausbildungskonzept erstellt, das allen Mitgliedern und Interessierten ein gemeinsames Verständnis der Jugendarbeit in der Abteilung vermittelt.

Dabei ist der Abteilung wichtig, möglichst transparent Abläufe, Regeln, Strukturen, aber auch die Ausbildungsziele der Mannschaften zu schildern.
Zudem sollen Erwartungen an die TrainerInnen, Eltern und Spielerinnen offen gelegt werden, um die Jugendarbeit möglichst erfolgreich und mit viel Freude und Spaß für die Kinder zu gestalten.

Wir wollen das „Wir-Gefühl“ in unserer Abteilung durch eine gemeinsame Philosophie, ein planmäßiges Zusammenwirken und ein intaktes Umfeld mit verbindlichen Werten und Rahmenbedingungen weiter steigern; ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlt und entsprechend der persönlichen und sportlichen Fähigkeiten „seinen“ Platz

findet. Fußballerische und soziale Kompetenzen sollen dabei altersgerecht und entwicklungsnagepasst vermittelt werden. Persönlichkeitsbildung, Spaß, Freundschaften und soziale Integration sind elementare Bestandteile.

Unsere Philosophie und Werte bilden die Basis für unser Arbeiten.
Ziele

Das Jugendausbildungskonzept dient zur:

• Information für Eltern und Spielerinnen, vor allem Neuzugänge
• Information für interessierte TrainerInnen
• Information für Sponsoren und Unterstützer
• Steigerung der Identifikation mit dem Verein und der Abteilung
• Steigerung der Neuzugänge im Kreis Aachen und aus Euregio
• Förderung des Mädchenfußballs als Repräsentant des FVM/DFB

Philosophie und soziales Leitbild
Vereinszweck und allgemeine Ziele

• Wir bieten ein Betätigungsfeld für jung und alt und führen unterschiedliche Menschen für gemeinsame Aktivitäten zusammen. Wir bieten ein attraktives Angebot im Breiten-, im Freizeit- und im Leistungssport an. Unser Ziel ist die Integration in die Alemannia-Familie und die Vermittlung unserer Werte.
• Der sportliche Erfolg, bezogen auf die jeweiligen individuellen Zielsetzungen, bei wirtschaftlicher Solidität, und ein positives Bild der Alemannia sind weitere Ziele. Wir wollen insbesondere jungen Menschen ein Vorbild sein, ihnen Werte vermitteln und ihnen ein Angebot zur Integration in unseren Verein aussprechen. Als ein Vorbild teilen wir im Verein soziale Verantwortung und möchten gemeinschaftliche Emotionen (er)leben. Unser Ziel ist es, eine größtmögliche vereinspolitische Unabhängigkeit zu wahren.

Vereinsleben und Zusammenhalt

Was bedeutet für uns eine gelungene Vereinsarbeit:

Alle unsere Aktivitäten und Maßnahmen sollen zu einer gelingenden Vereinsarbeit beitragen, insbesondere:

• durch die wirtschaftliche Sicherheit und durch sportliche Erfolge. Eine gute Vereinsarbeit steigert das Selbstbewusstsein bei unseren aktiven Sportler/innen, Trainer/innen und Übungsleiter/innen, Ehrenamtlichen, Mitarbeiter/innen und Fans
• durch ein transparentes, ehrliches, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Handeln und Kommunizieren der Verantwortlichen im Verein sowie der haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen
• durch die Teilhabe an den Vereins- und Freizeitangeboten und der Möglichkeit zur Mitgestaltung des Vereins, in der wir unsere Ressourcen gemeinsam nutzen und füreinander da sind
• durch eine offene Kommunikation als Alemannia-Gemeinschaft nach innen und nach außen. Dies bedeutet für uns pflichtbewusst, respektvoll, positiv, offen, nachhaltig, seriös und realistisch zu handeln und ein positives Image nach außen zu erzeugen
• durch die Offenheit der Verantwortlichen für Meinungen, Kritik und Wünsche der Fans und Mitglieder
• durch ein aktives und kommunikatives Fan- und Vereinsleben, ein friedliches Miteinander, welches auf Egoismen verzichtet
• durch Erfüllung der Werte unseres Leitbilds.

Werte
Wir stehen für Tradition und eine familiäre Gemeinschaft, in der sich alle wohlfühlen. Demokratische Grundrechte, -werte und Toleranz leiten ebenso unser Handeln im Verein wie unsere soziale Verantwortung für Stadt und Region. Mit einem respektvollen und gewaltfreien Umgang miteinander streben wir mit fairen Mitteln nach sportlichem Erfolg. Wir sind offen für Neues und Neue. Unsere Vereinsarbeit erfolgt transparent und bietet die Teilhabe aller Mitglieder im Rahmen akzeptierter demokratischer Strukturen.

Verhaltensregeln

• Alle Spielerinnen des TSV Alemannia Aachen treten nicht nur innerhalb ihrer Mannschaft als Einheit auf, sondern auch über die verschiedenen Altersklassen hinweg.
• Die älteren Spielerinnen übernehmen eine Vorbildfunktion für die Jüngeren und sind für diese Ansprechpartner. Gegebenenfalls sollten sie Hilfestellung für Jüngere leisten.
• Die Spielerinnen des TSV treten grundsätzlich höflich sowie bescheiden auf und beachten die grundsätzlichen Verhaltensregeln, z.B. bei Begrüßung und Verabschiedung.
• Die Spielerinnen, Eltern und Verantwortlichen pflegen einen respektvollen, offenen, konstruktiven und vertrauensvollen Umgang miteinander.
• Die Spielerinnen, Eltern und Verantwortlichen verhalten sich auf und neben dem Platz respektvoll und fair gegenüber anderen.

Sportliche Entwicklung

• Unser wichtigstes Ziel ist es, die Spielerinnen altersentsprechend auszubilden.
• Im Grundlagenbereich geht es ausdrücklich um entwicklungsorientierte Erfolge.
• Grundsätzlich ist die Ausbildung leistungsorientiert.
• Die Vermittlung von Spaß am Fußball fördert die Leistungsbereitschaft und ist wichtiger Bestandteil der Ausbildung.

Persönlichkeitsentwicklung
Soziale Fähigkeiten, z.B.

• Kooperationsfähigkeit (Teamfähigkeit)
• Kommunikationsfähigkeit
• Empathie
• Konfliktfähigkeit
• Toleranz
• Fairness
• Respekt

Individuelle Fähigkeiten, z.B.

• Verantwortungsbereitschaft
• Leistungsbereitschaft
• Zuverlässigkeit
• Engagement / Ehrgeiz
• Durchhaltevermögen
• Lernbereitschaft
• Selbstständigkeit

Neben der sportlichen Entwicklung ist uns die Persönlichkeitsentwicklung der
Spielerinnen von wichtiger Bedeutung. Folgende Fähigkeiten möchten wir vermitteln.
Sportliches Konzept
Spielphilosophie
27.04.2022 Fußzeilenname 14
Einteilung der Mannschaften

• Die Mannschaften in der Jugend werden grundsätzlich nach Jahrgängen eingeteilt
• In Ausnahmenfällen werden besonders talentierte Spieler zur individuellen Leistungsförderung in die höhere Altersstufe integriert.
• Je nach Jahrgangsstärke kann die Mannschaftseinteilung abweichen
• Durch die Einteilung nach Jahrgängen soll die Entwicklung als Mannschaft gestärkt werden
• die Spielerinnen spielen über mehrere Jahre zusammen

Kaderplanung und Übergang in neue Teams • Die Kaderplanung für die neue Saison beginnt mit den Perspektivgesprächen im
Februar/März der aktuellen Saison.

• Ab dem 1. März jeden Jahres trainieren Spielerinnen des jeweils älteren Jahrgangs in der höheren Mannschaft mit, damit die Trainer frühzeitig einen Eindruck über das Leistungsvermögen jeder einzelnen Spielerin bekommen kann.
• Zudem werden mehrere Testspiele ab der Rückrunde absolviert, in denen jüngere Spielerinnen die Chance bekommen, sich zu zeigen.
• Der jährlich veranstaltete Talenttag im Frühling dient der qualitativen Aufstockung der jeweils vorläufig geplanten Kader.
• Zuletzt werden die abschließenden Perspektivgespräche mit jeder Spielerin geführt und die Kader für die neue Saison bekanntgegeben.
• In speziellen Fällen kann während oder nach absolvierter Vorbereitung über einzelne Spielerinnen neu entschieden werden.

Übergang in Frauenteams

• Der Übergang von den U17-Juniorinnen zu den Frauen wird intensiv begleitet.
• Ziel ist es, möglichst alle Juniorinnen in die Frauenteams zu integrieren und somit an den Verein zu binden.
• In diesem Zuge werden regelmäßig Perspektivgespräche geführt und die entsprechenden Spielerinnen werden bereits im Frühjahr an Trainingseinheiten der Frauenteams teilnehmen.
• Zudem findet eine enges Absprache zwischen Jugend- und Frauentrainern statt, um frühzeitig eine realistische Einschätzung der Leistung zu erhalten.
• Den Spielerinnen wird neben den Trainern auch immer ein Ansprechpartner der sportlichen Leitung zur Seite stehen.
• Um den Übergang von der U17 in die 1. Frauenmannschaft zu erleichtern, dient die 2. Frauenmannschaft als Entwicklungsstation.

Ausbildungsziele Der Leistungsaufbau im Überblick
U11 U13 U15 U17
SPIELEN LERNEN SPEZIALISIEREN
Anregen von
Ideenreichtum uns
Phantasie
Vertiefen taktischer
Grundregeln des Spiels
Spielerisches Vertiefen
der Basistechniken
Erleben vielseitiger
sportlicher Aktivitäten
Fördern von
Individualität und
Leistungsmotivation
Trainieren
individualtaktischer
Schwerpunkte
Methodisches,
individuelles Trainieren
der Techniken
Gezieltes Mittrainieren
konditioneller
Eigenschaften
Fördern von
Eigeninitiative für sich
und die Gruppe
Trainieren
gruppentaktischer
Schwerpunkte
Stabilisieren und
variables Anwenden der
Techniken
Fördern der
Laufdynamik und
Körperstabilität
Integration des „Ich-“ in das
„Wir-Denken“
Begleitung des Talents zur
Höchstleistung
Taktische Ausrichtung auf ein
Spielsystem
Positionspezifisches Trainieren
der Techniken
Stabilisieren der Techniken in
„Drucksituationen“
Stabilisieren / Optimieren
konditioneller Potenziale
U13 - Juniorinnen „Das goldene Lernalter“ – Lernen mit Leistungsorientierung
Ziele
Entwicklung von Spielfreude und –kreativität
Systematisches Training der Basistechniken
Schulung individualtaktischer Abläufe in Defensive und
Offensive
Erlernen gruppentaktischer Grundlagen für das Spielen im
Raum
Fördern von Eigeninitiative, Leistungsmotivation und
Willenseigenschaften
Die Entwicklung zu Persönlichkeiten begleiten
Was wollen, was können sie?
eine große Lern- und
mehr...

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