Sachbearbeiterposition

Allgemeine Informationen

Stellentitel:
Sachbearbeiterposition (m/w/d) mit Schwerpunkt Cyber-/ Internetkriminalität

Kennziffer:
750/2020

Bewerbungsschluss:
08.09.2020

Veröffentlichung:
25.08.2020

Einstiegszeitpunkt:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalverwaltende Dienststelle

Dienststelle / Fachverwaltung / Ressort:
Hessisches Ministerium des Innern und für Sport

Webseite:

Anforderungen

Bildungsabschluss:
Hochschulabschluss

Berufserfahrung:
Berufserfahrene

Bereich:
Allgemeine Verwaltung

Art der Stelle:
Berufstätigkeit

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe:
siehe Aufgabenbeschreibung

Einsatzregion:
Südhessen/Rhein-Main-Gebiet

Einsatzort:
Wiesbaden

Aufgabenbeschreibung:
Das Hessen CyberCompetenceCenter (Hessen3C) ist die zentrale Kompetenzstelle zur Zusammenarbeit staatlicher Behörden für Cybersicherheit in Hessen. Es hat die Aufgabe, die Sicherheit in der Informationstechnik des Landes zu erhöhen, cyberspezifische Gefahren abzuwehren, die Effizienz der Bekämpfung der Cyberkriminalität zu erhöhen, Synergien zu schaffen und hessische Verwaltungen, Unternehmen sowie Bürgerinnen und Bürger zu beraten. Eine bundesweit einmalige, innovative Plattform gewährleistet eine strukturierte Zusammenarbeit von Cybersicherheitsspezialisten aus den Fachgebieten Cybercrime, Cybersecurity und Cyberintelligence.

Im Bereich Cybercrime im Hessen3C werden durch die Bündelung von Expertise technische Unterstützung angeboten, Informationsquellen zusammengeführt und Impulse zur Bekämpfung von Cybercrime gegeben. Dabei finden eine enge Vernetzung und ein permanenter Informationsaustausch mit der Hessischen Polizei, dem Landesamt für Verfassungsschutz Hessen und den Strafverfolgungsbehörden statt.

Für den weiteren Ausbau dieses Bereiches suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Schwerpunkt Cyber-/ Internetkriminalität.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Zusammenarbeit mit den Strafverfolgungsbehörden durch
• Bereitstellung und Entwicklung effektiver Werkzeuge zur Bekämpfung der Cyberkriminalität
• Vermittlung und Bereitstellung von Experten, Technik und Logistik
• Entwicklung und Bereitstellung fachlicher und technischer Expertise zur Bewertung und Bewältigung qualifizierter Hacking-Angriffe (z.B. bei Angriffen auf Kritische Infrastrukturen)
• Anlassbezogenen Wissenstransfer
• Unterstützung der Cybercrime-bezogenen Aus- und Fortbildung
• Regelmäßigen Informationsaustausch mit dem Hessischen Landeskriminalamt und der Generalstaatsanwaltschaft Frankfurt/M. – Zentralstelle zur Bekämpfung der Internetkriminalität –
• Zusammenarbeit mit der Zentralstelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich ZITiS
• Mitwirkung bei der Erstellung eines gemeinsamen Cybersicherheitslagebildes Fachspezifische Unterstützung und Beratung der Leitung des Hessen3C

 

Es steht eine Stelle des gehobenen Dienstes bis zur BesGr. A 11 HBesG zur Verfügung.

Anforderungen:

Sie bringen mit:

• Befähigung für den gehobenen Polizeivollzugsdienst (II. Fachprüfung)
• Erfahrungen in der Kriminalitätsbekämpfung, insbesondere im Bereich der Cyber-/ Internetkriminalität
• Kenntnisse über die Kriminalitätslage, Phänomenologie und Rechtslage im Bereich der Cyber-/ Internetkriminalität
• Fundierte Kenntnisse der besonderen Problemfelder und Herausforderungen in der Bekämpfung der Cyber-/ Internetkriminalität unter Einbeziehung von Auswertung und Analyse
• Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) zu unterziehen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur Teilnahme an der 24/7 Rufbereitschaft des Hessen3C
• Führerscheinklasse B oder vergleichbar

Wünschenswert sind:

• Fachspezifische Kontakte auf polizeilicher, justizieller und wirtschaftlicher Ebene (Networking)
• Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Konzeptionen zur Bekämpfung der Cyber- / Internetkriminalität
• Kenntnisse über Angriffsformen auf Kritische Infrastrukturen (KRITIS) sowie konzeptionelle behördliche Gegenmaßnahmen

Darüber hinaus werden ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft, mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit sowie Teamfähigkeit vorausgesetzt.

Allgemeine Hinweise:

Bewerbung an

Ansprechperson:
Für nähere Informationen stehen Ihnen Frau Vizepräsidentin HLKA Lindenthal-Gold, kommissarische Leiterin des Referats VII 12 (Hessen3C), (Tel. 0611 353 9901) sowie Frau Ministerialrätin Dr. Rohde, Leiterin des Personalreferats, (Tel. 0611 353 1582), zur Verfügung.

Postanschrift:

Kontakt:
Ihre Bewerbung (mit aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen) richten Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung der Anzeige unter Angabe der Kennziffer 750/2020 postalisch an das

Hessische Ministerium des Innern und für Sport
Referat Z6 (Personalreferat)
z.Hdn. Frau Merten
Friedrich-Ebert-Allee 12,
65185 Wiesbaden
oder elektronisch (Format PDF vorzugsweise als ein Dokument) per E-Mail an
.

E-Mail:
bewerbung@hmdis.hessen.de

Angaben zum Verfahren:

Wir bieten:

• Eine unbefristete Stelle
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie oder Pflege und Beruf
• Flexible Arbeitszeiten (6:00 bis 20:00 Uhr)
• Variable Teilzeitmodelle
• Landesticket (für die Beschäftigte des Landes Hessen besteht auch im Jahr 2020 die Möglichkeit zur kostenfreien Nutzung des Öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in Hessen)

Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens."

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

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