Chief Operating Officer (COO) für das Esslingen Research Center of Smart Produc

Hochschule Esslingen - via Zeit - 28-02-2024 zur Vakanz  

Hochschule Esslingen
Esslingen
Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf ein hohes Niveau in Lehre und Forschung und intensive internationale Kontakte. Wir sind stolz, dass der Erfolg unserer Bemühungen sich stets in vorderen Plätzen bei Rankings widerspiegelt. Wir sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Die Hochschule Esslingen sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Chief Operating Officer (COO) für das „Esslingen Research Center of Smart Production Systems“ (ERCoS)

im Referat Forschung und Transfer
am Campus
Stadtmitte
.
Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) fördert die Hochschule Esslingen als einzige Hochschule in Baden-Württemberg mit einem Forschungsimpuls für „Smart Factory Grids“. Im „Esslingen Research Center of Smart Production Systems“ (ERCoS) werden wir die erkenntnisorientierte Forschung im Kontext einer hochflexiblen und intelligenten Produktion ausbauen. Wir freuen uns über hochmotivierte Mitarbeiter:innen, die in einem exzellent ausgestatteten, kreativen Team an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau und Informatik arbeiten wollen.

Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie unter:

Unsere Rahmenbedingungen:

  • Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe

13 TV-L

  • Beschäftigungsumfang beträgt bis zu

100 %

  • Die Stelle ist zunächst bis

31.03.2029

befristet

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Koordination des Esslingen Research Center of Smart Production Systems (ERCoS) als organisatorischer Leiter und Mitglied im Scientific Board
  • Federführende Gestaltung und Koordination eines neuen Forschungsmaster-Programms sowie der Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung und Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Wissenschaftskommunikation und des Erkenntnistransfers der Ergebnisse aus dem Forschungsimpuls inklusive der Organisation wissenschaftlicher Konferenzen
  • Strategische Weiterentwicklung und Ausweitung der Handlungsfelder des ERCoS für weitere Forschungsbereiche an der Hochschule

Ihr Profil:

  • Master oder Uni-Diplom mit Berufserfahrung oder Promotion im ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Umfeld mit fachlichem Bezug zur Produktionstechnik
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Wissenschaftssystem und im Projektmanagement
  • Sicheres Auftreten, Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Begeisterungsfähigkeit für wissenschaftliche Fragestellungen, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative

Wir bieten:

  • Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
  • 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
  • Sabbatical-Angebot
  • Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
  • Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse)
  • Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
  • Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule®
  • Mitwirkung am Aufbau einer fakultätsübergreifenden Forschungseinrichtung
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau und Informatik
  • Ein junges, kreatives Team in einem exzellent ausgestatteten Forschungsumfeld
  • Einen hohen Anwendungsbezug und sehr gute Kontakte zur regionalen Industrie
  • Beteiligung am Programm zur Förderung des professoralen Nachwuchses an Hochschulen für angewandte Wissenschaften
Die Bewerbungsfrist endet zum

31.03.2024

.
Ihre Bewerbung können Sie mit der Kennziffer
Vw/2408
über unser Online-Bewerbungsportal unter
einreichen.

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Prof. Dr.-Ing. Sascha Röck,
Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule

®

angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter:

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:

Kontaktdaten

Personalmanagement
Hochschule Esslingen
Annika Schimpl
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
Tel. 0711 397-3021
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Naturwissenschaften, Life Sciences, Umwelt
Medizin, Gesundheit, Psychologie
Technik, Ingenieure, IT, Mathematik
Wirtschaftswissenschaften, Management, Recht
Bildung, Gesellschaft, Pädagogik, Soziales
Kultur & Kunst
Medien & Kommunikation
Internationale Zusammenarbeit
Geisteswissenschaften
Öffentliche Verwaltung, Öffentlicher Dienst
Position
Mit Personalverantwortung
Für Berufseinsteiger & Fachkräfte
Für Studierende
Ausschreibungen für Stipendien, Preise, Förderprogramme
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Arbeitsbereich
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International
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