Referent/in Controlling

Alfred-Wegener - via Umantis - Bremerhaven - 08-08-2022 zur Vakanz  

Für unsere Abteilung Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in, der/die uns sowohl bei operativen Controlling-Themen unterstützt als auch in anstehenden Projekten mitwirkt oder diese ggf. leitet. Die Analyse und Optimierung von Prozessen, sowohl abteilungsintern als auch abteilungsübergreifend, ist ein hierbei ein besonderes Fokusthema.

Aufgaben

  • Unterjähriges Budget-Controlling, Forecasting, Budgetierung
  • Konzeption, Umsetzung und Pflege von komplexen internen Berichtsstrukturen für Berichtsempfänger aller Hierarchieebenen
  • Erstellung Ad-hoc-Analysen als Diskussions- bzw. Entscheidungsgrundlage
  • Analyse von abteilungsinternen und -übergreifenden Prozessen und Umsetzung von Optimierungs-Potential
  • Mitwirkung / Leitung in bereichsübergreifenden Projekten
  • Mitwirkung im anstehenden Großprojekt Einführung S4/HANA

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (mind. Bachelor / Dipl.-FH)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Controlling oder vergleichbaren Tätigkeitsfeld
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang SAP FI/CO, Kenntnisse in SAP PSM HHM und SAP PS optional
  • Sehr gute Kenntnisse MS Excel, MS Powerpoint, MS Word
  • Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement / Projektcontrolling
  • Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Analytisches und prozessorientiertes Denken
  • Zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke
  • Gute Kenntnisse zu Präsentations- und Moderationstechniken
  • Gute Englischkenntnisse

Weitere Informationen

Weitere Informationen erhalten Sie bei
Susann Götsch
(susann.goetsch@awi.de; +49(471)4831-1131).
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet mit der Option auf Entfristung und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 11 möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist

Bremerhaven.

Wir bieten

  • exzellente Forschung
  • Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär
  • Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle, auf andere Stellen hin und aus dem AWI heraus
  • eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie – auditiert, und noch mehr als das
  • herausragende Forschungsinfrastruktur – Schiffe, Stationen, Flugzeuge, Labore und mehr
  • ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
  • Grundlagenforschung mit gesellschaftlicher und politischer Relevanz
  • flache Hierarchien – Freiheit und Verantwortung
  • spannende Themen – auch in Technik, Verwaltung und Infrastruktur

Chancengleichheit

ist ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Das AWI strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und ermutigt daher qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich zur Bewerbung.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Über verschiedene Maßnahmen wird gezielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen.

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