Junior projektmanager online redakteur ab sofort

vor 30+ Tagen (24/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Junior Projektmanager * Online Redakteur * ab sofort Standort:
Oldenburg Immer voraus

Sie Sind Wie Wir

:
nie stillstehen, aber immer wissen, wohin es geht. fokus mit weitblick verbinden - in der digitalen bilderwelt geben wir die impulse. weil wir als führender europäischer fotoservice und innovativer online-druck partner dank neuster technologien und ihrem know-how in unserem qualitätsmanagement die zukunft mitgestalten. werden auch sie impulsgeber in einem innovativen unternehmen! ihre aufgaben bei cewe:

sie haben spaß an der kreation und umsetzung von inspirierenden redaktionellen inhalten? sie nehmen die kundenperspektive ein und haben ein gutes gespür für die passende ansprache? sie lieben es, die leser ihrer texte zu begeistern? dann bietet ihnen cewe einen spannenden arbeitsplatz in einem jungen, dynamischen und kreativen umfeld. im bereich content marketing suchen wir ab sofort einen mitarbeiter*, der* sich mit erfahrung und leidenschaft in dieser gefragten vermarktungs-disziplin einbringen und unser team verstärken möchte. zu ihren tätigkeiten gehören:

• erstellen von redaktionellen texten für alle kanäle (online, offline) * themenrecherche intern und extern * konzeption und umsetzung von kreativinhalten * lektorat und datenbankpflege sowie distribution von inhalten * steuerung und Überwachung externer dienstleister * interdisziplinärer austausch mit anderen abteilungen im unternehmen das bringen sie mit:
• abgeschlossenes hochschulstudium (kommunikation, marketing, journalismus) oder volontariat (tageszeitung, magazin, o. ä.) * erste berufserfahrung als redakteur/in in print- und online-redaktionen von verlagen oder unternehmen * social-media-erfahrungen von vorteil * stilsichere erstellung von texten in verschiedenen redaktionellen formaten * erfahrungen mit gängigen wcms-systemen und blogplattformen (z. b. wordpress) * strukturierte, selbstständige arbeitsweise sowie freude am arbeiten im team * hohe affinität für inspirationen rund um das thema fotografie und fotoprodukte * gutes gespür für bildauswahl * hohe empathie für menschliche und emotionale themen * sehr gute kenntnisse der deutschen sprache, hohe textsicherheit * gute kenntnisse der englischen sprache * sehr gute kenntnisse ms office * erfahrungen mit redaktionssystemen und bilddatenbanken * erste erfahrungen mit photoshop o. ä. bildbearbeitungsprogrammen sind von vorteil was wir ihnen bieten können:

auf sie warten spannende aufgaben, tolle produkte, ein großer gestaltungsspielraum für ihre ideen, eine freundliche arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter teamgeist! außerdem dürfen sie sich freuen auf:

• vielfältige weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. aus einem breit gefächerten angebot von eigenen seminaren und trainings * 30 urlaubstage und eine tarifliche wochenarbeitszeit von 37, 5 stunden (bei einer vollzeitbeschäftigung) * ein mitarbeiteraktienprogramm sowie eine betriebliche altersvorsorge * die möglichkeit ein mitarbeiterfahrrad zu erwerben * unterstützung bei der kinderbetreuung in unserer betrieblichen großtagespflege

"cewelino"
in oldenburg * weitere umfangreiche soziale leistungen wie sonderurlaubstage, diverse benefits für die gesundheit, hansefit, ein jährlicher gutschein für den cewe-bekleidungsshop und vieles mehr. .. * eine tolle stadt, in der die zentrale von cewe zuhause ist und in der es sich gut leben und arbeiten lässt. wir freuen uns auf ihre bewerbung:

fühlen sie sich angesprochen und können sich vorstellen in dieser position die zukunft von cewe mitzugestalten? dann freuen wir uns auf ihre bewerbung unter angabe ihres frühestmöglichen eintrittsdatum! das bewerben dauert maximal 2 minuten. weitere informationen zum bewerbungsprozess bei cewe sowie tipps und faq's finden sie hier. wir freuen uns, sie kennen zu lernen! ihr kontakt im personalbereich für diese position ist:

herr renke pflug - 0441 404-5396 - meerweg 30-32 - 26133 oldenburg * der mensch zählt, nicht das geschlecht! cewe setzt auf vielfalt, lehnt diskriminierung ab und denkt nicht in kategorien wie etwa geschlecht, ethnische herkunft, religion, behinderung, alter oder sexuelle identität.

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