Techniker in im Bereich Gewässerschutz

Techniker*in im Bereich Gewässerschutz

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Techniker*in im Bereich Gewässerschutz
im Sachgebiet Wasserwirtschaft
Die nachhaltige Gestaltung unserer Zukunft liegt Ihnen am Herzen? Dann freuen wir uns, wenn Sie ein Teil unseres qualifizierten Teams werden. Gemeinsam behalten wir die vielfältigen Synergien des Gewässer-, Natur- und Bodenschutzes im Blick. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:

• technische Gewässeraufsicht von Kleinkläranlagen in Gebieten mit dezentraler Abwasserbeseitigung durchführen
• Mängelbehebung bei betroffenen Anlagen einschließlich Anschreiben umsetzen
• Ortstermine im Zusammenhang mit der Aufgabenerfüllung wahrnehmen
• Fachverfahren pflegen
• einzelne wasserbehördliche Sachverhalte im Bereich Abwasser und Gewässer örtlich kontrollieren und die Auswirkungen jeweils nach Einweisung durch die fachlich zuständige Person beurteilen
• optional am Bereitschaftsdienst der Wasserbehörde bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen teilnehmen

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in in der Fachrichtung Umweltschutz, Umwelttechnik, Bauwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fahrerlaubnis Klasse B (ggf. nachzuholen während der Probezeit)
• Kompetente Sprachanwendung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)

Das bieten wir Ihnen:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
• 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
• eine jährliche Sonderzahlung
• eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
• moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
• gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
• Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
• verschiedene Mitarbeitenden-Events
• einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
• Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
• kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen

Arbeitszeit:

Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

Vergütung:

Entgeltgruppe 9b TVöD
Die Eingruppierung richtet sich dabei neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.

Arbeitsbeginn:

ab sofort

Befristung:

unbefristet

Sonstiges:

Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 02.03.2024 über das
zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.

Herr Steen steht Ihnen als fachlicher Ansprechpartner telefonisch unter 04621/87-378 oder per E-Mail unter
zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 25. und 26. März 2024 geplant.
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