Ausbilderin Fuer Die Qualifizierung Von Arbeitspaedagogeninnen Einschliesslich T

Bfw Frankfurt - Bad Vilbel - 16-07-2019 zur Vakanz  

Zur Verstärkung unseres Lernunternehmensbereiches Technik- und Dienstleistungen suchen wir zum sofortigen Eintritt am Standort Bad Vilbel eine*n

Ausbilder*in für die Qualifizierung von Arbeitspädagogen*innen einschließlich Textwerkstatt und EDV

Ihre Aufgabe

ist die eigenverantwortliche und selbständige Qualifizierung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen im Team mit erfahrenen Kollegen*innen im Lernunternehmen durch den professionellen Einsatz von geschäftstypischen Arbeitsaufträgen. Dabei nutzen Sie Ihre Fähigkeit, die vorhandenen Kompetenzen der Teilnehmer*innen zur Erreichung der Integrationskompetenz weiterzuentwickeln.

Ihre Qualifikation:

Sie sind kommunikativ und flexibel sowie selbstständiges und problemlösungsorientiertes Arbeiten gewohnt und verfügen über ein gutes Auffassungsvermögen. Sie sind neuen Herausforderungen gegenüber aufgeschlossen und motiviert, um Menschen, die sich aus gesundheitlichen Gründen beruflich neu orientieren, prozessorientiert und integrationsbezogen im Lernunternehmen zu qualifizieren. Kundenorientiertes Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich. Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsstärke und Kompromissfähigkeit runden Ihr Anforderungsprofil ab.

Als fachliche Qualifikation wünschen wir uns einen sozial-/berufspädagogischen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in einem Arbeitsgebiet eines Arbeitspädagogen. Vorteilhaft sind gute anwendungssichere EDV-Kenntnisse (MS-Office), Kompetenzen in der Gestaltung von Texten und Dokumentationen sowie Ausbildungserfahrung und der Abschluss der Ausbildereignungsprüfung nach AEVO.

Unser Angebot:

  • eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position Ausbilder*in (Einzelne Fachkompetenzen EG) entspricht
  • familienfreundliche Arbeitszeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • kontinuierliche Fortbildung
  • gute Verkehrsanbindung
  • Betriebsrestaurant
  • einen vorerst befristeten Anstellungsvertrag mit marktüblichen Konditionen und Leistungen mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bei gleicher Qualifikation erhalten Schwerbehinderte den Vorzug.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an
oder an das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e. V., Bereich Personal, Frau Dobios,
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