(Junior) DevOps Engineer (w/m/d) im Applikationsmanagement

Unicum - 12-10-2023 zur Vakanz  

(Junior) DevOps Engineer (w/m/d) im Applikationsmanagement

(Junior) DevOps Engineer (w/m/d) im Applikationsmanagement

Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund), verschiedene Standorte

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: (Junior) DevOps Engineer (w/m/d) im Applikationsmanagement Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1464-4-60/23-e Aufgaben Als (Junior) DevOps Engineer (w/m/d) im Applikationsmanagement arbeiten Sie in einem engagierten Team, welches im Referat IV B 2 »Applikationsbetrieb Querschnittsprodukte der öffentlichen Verwaltung« angesiedelt ist. Da das Referat an den oben genannten Standorten vertreten ist, können Sie sich einen gewünschten Standort in diesem Rahmen aussuchen. Ihr künftiges Team besteht aktuell aus zwölf Kolleginnen und Kollegen und ist für die Wartung/ Bereitstellung und Lauffähigkeit von IT-Lösungen in Vorproduktions- und Produktionsumgebungen verantwortlich. Sie wollen die Weiterentwicklung von Cloud-Lösungen im agilen Umfeld vorantreiben? Wir freuen uns hierbei über Ihren Input und Ihre neuen Ideen. Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie: Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen implementieren, betreiben und automatisieren Sie Public und Private Cloud-Lösungen für die Bundesverwaltung, insbesondere mit dem Technologiefokus auf Integration und Monitoring. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb auf der bestehenden Plattform sowie für die Migration und Inbetriebnahme in einer modernen, containerisierten CI/CD-Lösung. Ihrer Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien gehen Sie nach und erschließen und treiben neue Themen und Technologien im Bereich Automatisierung, CI/CD, Cloudcomputing und DevOps voran. Für die optimale Zusammenarbeit innerhalb der Teams und mit den Kunden fördern Sie agile Arbeitsweisen im IT-Betrieb. Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO. Weiterhin bringen Sie fachlich mit: Leidenschaft und Begeisterung für neuen Technologien sowie die eigenverantwortliche Gestaltung, Strukturierung und Bearbeitung der Verantwortlichkeiten Erste Erfahrung mit Versionskontrolle, Testautomatisierung und Buildsystemen Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrung mit Containertechnologien und Orchestrierung (Kubernetes und/oder OpenShift) Erfahrung in der Serveradministration im Linux-Umfeld Erfahrung im Bereich Monitoring, Alarmierung und Log Management (CheckMK und/oder Nagios und/oder Prometheus und/oder Grafana und/oder ELK Stack) Kenntnisse in Skriptsprachen und Automatisierungstechniken (Puppet und/oder Ansible und/oder Jenkins) Das zeichnet Sie persönlich aus: Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation. Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz. Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Rufbereitschaft. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 9g/ A 11 BBesO bewertet. Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 EUR/ 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen . Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als (Junior) DevOps Engineer (w/m/d) im Applikationsmanagement (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 02.11.2023 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:

Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 49 statt. Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Pettirsch (Tel. 0228/99680-9698; E-mail Adresse: Joerg.Pettirsch& itzbund.de ). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Herrn Hölzinger (Tel. 022899/680-8096) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: Bewerbung& itzbund.de . Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter

sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.



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