Mitarbeiter

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Aufsicht über Flugschulen und Luftfahrt­unternehmen
• Luftaufsicht im Raum Südbayern
• Fachliche Mitwirkung in luftrecht­lichen Angelegen­heiten
• Abnahme von Luftfahrerprüfungen

Ihr Profil

• Inhaber (m/w/d) einer Privatpilotenlizenz oder Berufs­piloten­lizenz für Flugzeuge PPL(A) / CPL(A) und einer Segelflug­piloten­lizenz SPL mit der Berechtigung für Reise­motorsegler – TMG – sowie ent­sprechender Lehr­berechtigungen
• Langjährige Flug- und Lehr­erfahrung
• Kompetentes und gewandtes Auftreten sowie gute schrift­liche Ausdrucksweise
• Gründliche Kenntnisse in Luftfahrt­recht und Luftfahrt­technik
• Kenntnisse und Erfahrung im Ver­waltungsrecht
• Gute Kommunikations- und Team­fähigkeit
• Bereitschaft zu selbstständiger, verant­wortungs­voller Tätigkeit
• Gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Wochenende

Wir bieten

• Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 11 TV-L; nähere Infor­mationen finden Sie z.B. unter
• Eine unbefristete Stelle
• Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz an der Regierung von Oberbayern in der Außen­stelle Heßstraße (Schwabing)
• Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, hauseigene Kinder­krippe etc.
• Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vergüns­tigtes Ticket für den öffent­lichen Nahverkehr, vermögens­wirksame Leistungen

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum
12.06.2020
. Diese richten Sie bitte über unser
an uns.
Auskünfte zum Aufgaben­bereich erteilt Ihnen gerne Herr Ehinger, Tel. +49 89 2176-2203. Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren steht Ihnen gerne Herr Putschögl unter Tel. +49 89 2176-2926 zur Ver­fügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mit­arbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Inte­ressierten (m/w/d), unab­hängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerber (m/w/d) mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt ein­gestellt.

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