Werkstudent (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting

Dienstleistungsunternehmen

setzen wir für unserer Kunden unterschiedliche Projekte im Einzelhandel um. Von der Durchführung von Vertriebsaktivitäten im Handel, über die Umsetzung von Datenerhebungen bis hin zu Reparaturen von Verkaufsregalen sind wir seit über

20 Jahren zuverlässiger Partner von etablierten Markenunternehmen

aus den Bereichen Food, Non-Food, Elektro und Kosmetik.

Zu Deiner Rolle:
Starte bei uns bereits als Student (m/w/d) durch und sammle erste Praxiserfahrung in einem Bereich, in dem Deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt sind. Als

Werkstudent

(m/w/d)

Personalmarketing und Recruiting

bist Du den neusten Trends auf Social Media immer auf der Spur. Du gestaltest unsere Recruiting Prozesse mit und arbeitest eng mit unserem HR-Team an unserem

Standort in Ettlingen

zusammen.

Aufgabenstellung?

• Planung und Erstellung von Beiträgen für unsere Social-Media-Kanäle
• Planung und Umsetzung unserer internen und externen Personalmarketing-Aktivitäten
• Planung und Organisation von Maßnahmen zum Ausbau unserer Employer Brand
• Erstellung und Überarbeitung von Stellenanzeigen
• Erarbeitung von Ideen zur stetigen Verbesserung unserer Recruiting Prozesse
• Unterstützung unseres Recruiting-Teams im Tagesgeschäft sowie die Unterstützung und Beratung von Führungskräften
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben (wie beispielsweise die Erstellung von Präsentationen oder die Organisation von Besuchen auf Karrieremessen)
• Umsetzung der Direktansprache geeigneter Kandidaten auf Business Plattformen

Was wir Dir bieten?

Moderner Arbeitsplatz

mit einer attraktiven Vergütung

• Möglichkeit zum

mobilen Arbeiten

• Transparente und enge

Zusammenarbeit

mit Ihren Vorgesetzten und Kolleg/innen

Positives

Arbeitsumfeld

• Flache Hierarchien und kurzen Entscheidungswege

Interessanter und abwechslungsreicher

Arbeitsalltag in stetigem Austausch mit Menschen

• Förderung

Deiner individuellen Stärken

während Deines Studiums

• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Kreativität

Flexible Arbeitszeitgestaltung

die auf Deine Studienplanung abgestimmt ist

Was bringst Du mit?

• Du bist immatrikulierte/r Student/in der Studienfächer BWL, Personalmanagement, Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder von vergleichbaren Studienfächern
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalmarketing oder Recruiting von Vorteil
• Affinität für Social-Media-Kanäle sowie ein hohes Maß an Kreativität
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Power Point, Word)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Rechtschreibung

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