Microsoft Word - Stellenausschreibung Referent in Verbandsentwicklung
Stellenausschreibung
Der LandesSportBund Niedersachsen e. V. (LSB) – Dachverband von 47 Sportbünden, 60 Landesfachverbänden und rund 9.300 Sportvereinen mit ca. 2,5 Mio. Mitgliedern – sucht in Vollzeit zum 01.08.2022
eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) für Verbands- & Organisationsentwicklung.
Das Aufgabenfeld umfasst im Wesentlichen
- Innovative Weiterentwicklung des Konzeptes Sportorganisation vor Ort
- Beratung und Begleitung von Sportbünden und Landesfachverbänden in Organisationsentwicklungsprozessen
- Planung, Koordination und Steuerung von strategischen Planungs- und Changeprozessen
- Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Modellprojekten
- Konzeption, Umsetzung und Moderation von Tagungen, Workshops und Veranstaltungen
- Begleitung von Digitalisierungsprojekten (u.a. Digitalisierungsprozess des LSB)
- Mitwirkung bei der Qualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Sportorganisation
- Mitwirkung bei der Qualifizierung und Begleitung von Beraterinnen und Beratern
- Mitwirkung in übergreifenden Arbeits- und Projektgruppen Wir erwarten
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) mit Bereich Sportwissenschaft, Sportmanagement, Organisationsentwicklung, Change-Management bzw. ein betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und Beratung
- Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Sportverbänden bzw. Non-Profit Organisationen
- Ausgepräge kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Moderation und Prozessbegleitung
- Kenntnisse über die Strukturen des LandesSportBundes Niedersachsen e.V.
- Kenntnisse und Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten
- Kompetenznachweise im Bereich Beratung, Change- und Projektmanagement, agiles Arbeiten
- Ein hohes Maß an Selbstorganisation, Beziehungsgestaltung, Teamfähigkeit und ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsweise
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, digitale Plattformen und Instrumente)
- Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und in den Abendstunden
- Einen Führerschein der Klasse B Wir bieten
- Ein sinnstiftendes Aufgabenspektrum mit Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Team
- Intensive Begleitung und regelmäßige Feedbackgespräche
- Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
- Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Mensa und betriebliche Bewegungs- und Gesundheitsangebote
zur Vakanz
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