Referent Group Talentmanagement (m/w/d)

Unicum - Biberach an der Riß - 04-04-2024 zur Vakanz  

Referent Group Talentmanagement (m/w/d)


Referent Group Talentmanagement (m/w/d)
Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr.

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
  • Mitarbeit in globalen Projekten im Bereich Talentmanagement, insbesondere konkret für Career & Development
  • Teil eines Expertenteams zur Konzeption von Karrieremodellen und Entwicklungspfaden für die Firmengruppe, beginnend mit der Jobfamilie IT
  • Erarbeitung von Instrumenten für Skillgap Analysen zusammen mit einem Expertenteam
  • Konzeption von Professional Development Journeys für Mitarbeiter:innen, beginnend mit der Jobfamilie IT
  • Konzeption von Entwicklungsmaßnahmen für bestimmte Zielgruppen
  • Begleitung von Rollouts innerhalb der Firmengruppe, Schulung von Multiplikatoren
  • Moderation von Workshops im Bereich Career & Development oder Changemanagement
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Studium wünschenswert
  • Erste Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere im Bereich der Personalentwicklung oder im Bereich Business Partnering
  • Erfahrung in Trainingsmanagement
  • Erstes Wissen über Skillmanagement, Kompetenzmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit den Talent Review Modulen SuccessFactors o.ä. von Vorteil
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung
  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
  • Kantine mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
  • Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
  • Gesundheitsförderung und Vorsorge - Betriebsarzt, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings
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